Sensitivity-Training zur beruflichen Beziehungsgestaltung
Als Führungskraft, Berater:in, Mitarbeiter:in wissen Sie um die komplexen Situationen, denen Sie in Ihrer Institution ausgesetzt sind: Konflikte, Veränderungen, schwierige Beziehungssituationen.
Dieses Training will die Wahrnehmung von Beziehungsprozessen anregen und Handlungskompetenzen erweitern. Durch Selbsterfahrung, Feedback und Reflexion im Spiegel der Gruppe wird möglich, eigenes Verhalten und seine Wirkung zu erforschen und Beziehungs- und Gruppenprozesse besser zu verstehen und zu steuern.
Das Training hilft, diese Beziehungsdynamik und die eigenen Anteile am Geschehen zu verstehen, ermöglicht eine verbesserte Wahrnehmung und einen bewussteren Umgang mit schwierigen Beziehungssituationen und Gruppenkonstellationen. Die gemeinsame Trainingsarbeit hilft bei der Festigung des professionellen Handelns.
In Kooperation mit igo – Institut für Gruppendynamik und Organisationsberatung Münster