Konflikte und Krisen in der Supervision verstehen

Ein Workshop für Supervisor*innen und alle, die beratend tätig sind

Überlastungen, Verunsicherungen, Ängste und Rückzüge, aber auch Wut und Aggression begegnen uns in den Supervisionsprozessen in zunehmendem Maße. Die Fähigkeit zur Balancierung von Widersprüchen scheint erschwert. Wie können wir in der Supervision die Entstehung von Konflikten und Krisen ergründen, sowie die Spannungsfelder der beruflichen Praxis besprechbar machen? Wie verstehen wir die Prozesse, und welche Handlungsmöglichkeiten finden und nutzen wir? Wir arbeiten in diesem Workshop mit Denkmodellen und mit Ihren Praxisbeispielen.

Zur Anmeldung